照明行业继续处于快速转型的状态。新技术和新商业模式迫使业界重新思考21世纪成为照明公司的意义。为了理解和解决这个问题,伦斯勒理工学院的照明研究中心(LRC)召集了照明行业的领导者,决策者和业务发展专家参加了于2018年9月5日至6日在纽约特洛伊举行的年度合作伙伴活动。为期两天的会议有100多名与会者参加,这是LRC合作伙伴和联盟成员的私人活动。

作者兼企业家Paul Schoemaker进行了主题演讲,“盘点我们要创造的未来。”演讲的主题之一是在当今动荡不安的时刻,集体领导对于行业生存的重要性,这一点只会在未来十年内加剧。他解释了易受伤害的行业通常会成为受害者的陷阱和偏见,并根据成功改编的公司的最佳实践提出了实用的补救措施。

Schoemaker博士还参加了业务专家小组,该小组的重点是在这个变化的时代中照明和行业管理的未来。小组成员还包括欧司朗美洲创新主管Lori Brock。纽约证券交易所项目经理Priscilla Richards; IES工业关系经理Mark Lien; LumEfficient总裁兼EdisonReport编辑Randy Reid。小组由主席Govi Rao主持&Noveda Technologies首席执行官。

小组讨论期间出现了几个重复出现的主题,并引起了观众的讨论,其中包括认识到现在是照明行业携手应对未来的动荡,在照明行业之外传播光的价值,适应利用新兴市场的时候了物联网和机器学习等技术。

在该计划开始之前,要求参与者使用5分制的等级来回答一系列声明,范围从“强烈不同意”到“强烈同意”。

一种说法是:“照明行业正在转型”,下图是其集体反应的图形表示。

另一个说法是:“照明行业正在努力创造价值”,以下是应对措施。

这些答复似乎表明,尽管一些组织了解如何创造价值,但许多组织不确定,而且答复也存在很大差异。