公司新聞

明目標,立標杆,謀未來

—珠海中富舉辦2016年業務研討表彰會—

—人力資源部 曾思明—

 

2015年12月27日,公司利用開設“珠海中富‘目標市場、贏者爲王’中高層營銷技能提升特訓營”的機會,再次在支持中心舉辦了“2016年業務研討表彰會”,會議由人力資源部主持,董事長兼總經理宋建明先生、總經理特別助理吳逢彬先生、各職能部門總監、各區總監、各工廠廠長、各區財務總監、優秀員工代表、有獎徵文獲獎者代表共70人蔘加了會議;本次會議旨在明確公司2016年業務目標、分享實現目標的推進方案、落實廠長對工廠業務的責任、樹標杆立榜樣、共商未來關鍵改善行動措施。會議主要有如下內容:

一、明確2016年業務目標及分享實現目標的推進方案:

會議首先由宋建明董事長向大家介紹了中富2016年業務目標,吳逢彬總經理特別助理與大家分享了中富2016年運營工作計劃,就如何貫徹、實施公司2016年的業務目標及運營工作計劃,銷售部總監周毛仔先生、生產部總監餘曉輝先生、技術研發部總監孔德山先生、品控部總監王建華先生依次與大家分享了本部門所制定的推進目標實現具體方案。

 

 

二、簽訂工廠第一責任人2016年業績合同:

爲了確保完成董事會制定的2016年度總體利潤目標,按照管理要求,各工廠廠長分別與公司高層簽訂了“珠海中富2016年工廠第一責任人業績合同”,合同的內容主要爲2016年需要完成的利潤目標、2016年獎金的核定方法以及2016年KPI評價指標。

 

 

三、向獲得各種獎項的優秀工廠、優秀個人及獲獎徵文作者進行現場頒獎:

爲了發揮榜樣的示範作用,公司開展了優秀工廠、優秀個人的評選工作,經過職能部門的推薦和評選委員會的認真評選,最終結果正式出爐。“銷售之星”由崑山中強、瀋陽瓶胚獲得,“成本之星”由福州嘉富、湛江承遠、華北富田獲得,“質量之星”由哈爾濱中富、華北富田獲得,“革新之星”由新疆中富水線、北京熱灌獲得,“管理之星”由陝西中富、西安富田、昆明中富、哈爾濱中富獲得,這些獎項分別由周毛仔總監、餘曉輝總監、王建華總監、孔德山總監、唐立宏區總進行了現場頒獎;“服務之星”由支持中心品控部高級主管黃健獲得,由宋建明董事長對獲得該獎項的黃健進行了現場頒獎。

獲得2015 年優秀員工的個人獎項由吳逢彬總經理特別助理進行了現場頒獎,他們分別爲北京中富生產主管潘洪品、佛山中富生產主管潘明、瀋陽瓶胚生產主管張明亮、重慶中富維修班長楊躍學、太原中富電工姚彥鵬、河南瓶胚品控主管謝偉豔、哈爾濱中富品控主管楊喜鳳、崑山中強業務員張亞琴、長沙中富銷售主管張志煥、支持中心生產部瓶胚副經理鄧東亮。

“我爲中富發展出謀獻策”有獎徵文的獲得者由宋建明董事長進行了現場頒獎,他們分別爲一等獎的瀋陽瓶胚李大綏,二等獎的西安富田張月清、崑山承遠張聞櫻、支持中心生產部林澤宇,三等獎的瀋陽瓶胚匡麗傑、北京西紅門周升林、支持中心品控部鄭虹、南寧誠意曹型江、陝西中富符文龍。

 

    

 

    

 

四、優秀工廠最佳實踐分享:

爲了分享各優秀工廠的先進管理經驗,幫助其他工廠共同提高工廠管理水平,由各優秀工廠的廠長進行最佳實踐經驗介紹,作最佳實踐經驗介紹的工廠廠長有朱偉平先生、高其超先生、安兵先生、蘇偉康先生、羅開羅先生、趙光輝先生、袁志國先生;銷售部總監周毛仔先生、生產部總監餘曉輝先生、品控部總監王建華、技術研發部總監孔德山先生分別對各優秀工廠的先進管理經驗介紹進行了點評。

 

  

 

五、優秀員工代表獲獎感言及徵文獲獎者寫作體會:

長沙中富張志煥先生代表全體優秀員工作了獲獎感言,有獎徵文一、二等獎的獲獎者瀋陽瓶胚李大綏、西安富田張月清、崑山承遠張聞櫻分別作了寫作感悟的分享。

 

   

 

六、商討2016年需要開展的關鍵改善行動措施:

爲了順利完成2016年業務目標,與會人員就明年需要開展的具體關鍵改善行動措施進行了熱烈的探討,與會人員共分成了3個討論小組,公司高層領導分別到各小組聆聽了討論內容;最後,宋總與吳總作了關於2016年需要開展的關鍵改善行動措施的總結。

 

本次會議明確了年度奮鬥目標,制定了切實可行的實施方案,樹立了榜樣,解決了明年工作中可能遇到的難題,取得了良好的溝通效果,提高了公司的凝聚力,使公司上下形成了強大的合力,共同面對和適應未來本行業乃至全球的經濟發展新常態,爲明年取得更輝煌的業績打下了堅實的基礎。